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Mensaje de: Pucelano Hora: 23/02/2026 8:52:36
Todavía hay gente en el Foro que no se da cuenta que hemos estado a punto de perder absolutamente to..........
Todavía hay gente en el Foro que no se da cuenta que hemos estado a punto de perder absolutamente to..........
No nos olvidamos, pero ya han pasado años. Ahora deberíamos de empezar a ver cambios...
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Mensaje de: Nyesonyesa Hora: 22/02/2026 22:37:01
Ahora, solo España y el directivo mayor y el accionista mayor es el mismo .. será lo mismo o será di..........
Ahora, solo España y el directivo mayor y el accionista mayor es el mismo .. será lo mismo o será di..........
Y el anterior CEO y sus consejeros no creían en la propia empresa ya que las acciones que poseían en Ezentis eran absolutamente ridículas para el puesto que ostentaban.
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Los foreros que pintaron la puerta del jsrdin me dijeron que ellos y sus padres creen que Warrants podría ser Sergio el de Castellón, Volunter, a quien su antigua mujer le gritaba y lloraba un día que Ryan5 habló con él por el móvil. Imagino que , en aquel entonces, ya existía el móvil. Creen tb que Sergio el de Castellón está en el foro porque Fernando y Cesar le pasan alguna limosna y algo de info sobre nextil. Con lo que podría cobrar, a mi no me llega ni para pagar a mis jardineros en Madrid. A Sergio el de Castellón le deben quedar, según Ryan, 200 accs. Desde el todo no se puede echar un vistazo a la nada, pero aunque la nada conduzca a nada, algo podría llegar a algo en cualquier momento. A ver si sacan algo esta semana.
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Ahora, solo España y el directivo mayor y el accionista mayor es el mismo .. será lo mismo o será diferente?
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Ezentis levantó cientos de millones de euros en bolsa y en préstamos bancarios. Si el dinero no se usó para sanear las filiales (que colapsaron por falta de pago) ni para invertir en tecnología (que se quedó obsoleta), la conclusión lógica es que se fue en:
?Intereses de deuda astronómicos (pagar incendios anteriores).
?Gastos de estructura desorbitados (sedes, viajes, asesores).
?Contratos de consultoría externos que a menudo son formas de mover dinero hacia entornos cercanos.
?Intereses de deuda astronómicos (pagar incendios anteriores).
?Gastos de estructura desorbitados (sedes, viajes, asesores).
?Contratos de consultoría externos que a menudo son formas de mover dinero hacia entornos cercanos.
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Muchos analistas coinciden en que los directivos practicaron durante años la técnica de la huida hacia adelante:
?Anunciaban contratos rimbombantes con Telefónica o Claro para que la acción subiera en bolsa.
?Ocultaban que esos contratos eran deficitarios (se perdía dinero por cada unidad de servicio prestada).
?¿El objetivo? Mantener la cotización lo suficientemente alta para poder hacer una nueva ampliación de capital, captar dinero de pequeños ahorradores y seguir pagando la estructura (y sus sueldos) un año más.
?Anunciaban contratos rimbombantes con Telefónica o Claro para que la acción subiera en bolsa.
?Ocultaban que esos contratos eran deficitarios (se perdía dinero por cada unidad de servicio prestada).
?¿El objetivo? Mantener la cotización lo suficientemente alta para poder hacer una nueva ampliación de capital, captar dinero de pequeños ahorradores y seguir pagando la estructura (y sus sueldos) un año más.
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Buenas... La gestión de Ezentis durante años ha sido el manual de cómo quemar caja ajena mientras los de arriba se blindan, mucha "golfada" corporativa: Sueldos de lujo en una empresa en ruinas
?Mientras la empresa perdía millones y las filiales en Latinoamérica no tenían ni para pagar el tóner de las fotocopiadoras, la alta dirección mantenía sueldos y bonus de multinacional del IBEX 35.
?Incluso en los años de pérdidas récord, los informes de remuneraciones mostraban pagos generosos a consejeros delegados y presidentes.
?Cuando la empresa estaba al borde del concurso de acreedores, se seguían aprobando planes de incentivos que resultaban insultantes para los trabajadores que sufrían EREs.
?Mientras la empresa perdía millones y las filiales en Latinoamérica no tenían ni para pagar el tóner de las fotocopiadoras, la alta dirección mantenía sueldos y bonus de multinacional del IBEX 35.
?Incluso en los años de pérdidas récord, los informes de remuneraciones mostraban pagos generosos a consejeros delegados y presidentes.
?Cuando la empresa estaba al borde del concurso de acreedores, se seguían aprobando planes de incentivos que resultaban insultantes para los trabajadores que sufrían EREs.
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Mensaje de: Laurenmadrid Hora: 22/02/2026 20:31:05
Buenas, que pensais de lo que comenta nuestro amado lider; ..-"Por su parte, José Elías, presidente..........
Buenas, que pensais de lo que comenta nuestro amado lider; ..-"Por su parte, José Elías, presidente..........
Son frases vacías de gabinete de comunicación (que se han llevado su bronca esta semana, como si comunicación tuviera la culpa y no los que se duplican el sueldo tras duplicar las pérdidas...). Por lo demás, eso del "crecimiento orgánico es tan selectivo" da bastante risa. Recordemos que Ezentis tiene que fusionarse con empresas del mismo grupo de Elías, como la célebre porcina. Y recordemos que el Paln de Negocio no ha durado ni seis meses, ya da nuevo volantazo. ¿Hay alguien en cabina con sentido del rumbo?
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Buenas, que pensais de lo que comenta nuestro amado lider; ..-"Por su parte, José Elías, presidente no ejecutivo del grupo, ha asegurado que Ezentis "ha recuperado escala y capacidad de crecimiento, consolidando una base operativa más sólida". "Seguimos trabajando en nuevas oportunidades de expansión, combinando crecimiento orgánico con operaciones de M&A selectivas que complementen el perímetro, con un enfoque claro en la rentabilidad y en la generación de valor para el accionista".... La ultima frase esta chula. VALOR...
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