Telefónica debe abordar su elevada deuda con medidas internas. La compañía mantiene una plantilla y unos costes laborales muy superiores a los del sector, incluyendo salarios y beneficios sociales difícilmente sostenibles. Si la empresa es privada, todos debemos contribuir al ajuste: no puede recaer únicamente sobre los accionistas mantener estructuras sobredimensionadas. Es momento de responsabilizarse y ejecutar un ERE sin concesiones costosas para la viabilidad de la empresa.