Creditos
Bus.Valor
Bus.User
Foro de Tubos Reunidos
No puedes escribir, haz LOGIN en PCBOLSA
CONECTARSE
CONECTARSE
Todos
TRG
Mensaje de: CuCuRRuCuCu Paloma Hora: 30/03/2026 21:16:31
Que hace el bokeroni ese (que el solito se ha cargado la cotización con los buenos días) valorando a..........
Que hace el bokeroni ese (que el solito se ha cargado la cotización con los buenos días) valorando a..........
quién tiene que trabajar para no perder los 0,20 es la empresa y los sindicatos. Por mucho que se diga aquí poco o nada va a influir en la situación de la compañía. Por cierto, buenos dias
(1)
1
No ha hecho mas que empezar
1
No necesitan en Arabia saudí nuevos gaseoducto o tuberias para llevar crudo y gas y salvar el estrecho de Ormuz?
0
Mensaje de: MBAPPE Hora: 31/03/2026 13:11:46
Loa sindicatos por encima de sus afiliados y sin contar xcon su opinión Se deberia desafiliar todo e..........
Loa sindicatos por encima de sus afiliados y sin contar xcon su opinión Se deberia desafiliar todo e..........
A lo mejor estaríamos en la edad media, si no fuera por los sindicatos,
En la época de la esclavitud
Cuanto capullo hay por el mundo
En la época de la esclavitud
Cuanto capullo hay por el mundo
2
Mensaje de: MBAPPE Hora: 31/03/2026 13:11:46
Loa sindicatos por encima de sus afiliados y sin contar xcon su opinión Se deberia desafiliar todo e..........
Loa sindicatos por encima de sus afiliados y sin contar xcon su opinión Se deberia desafiliar todo e..........
si... total... es mejor que no hables de lo que no sabes....al menos en este caso especifico y varias centrales extremistas
2
Hola a todos, siento la necesidad de explicaros todo lo que está pasando debido a comentarios que leo y a toda la campaña de desinformación que están dando los medios.
No es democracia que 300 negros que se van a la calle voten 700 blancos que no se van y no está su culo en juego, ya sabemos lo que va a salir.
Estáis muy equivocados, los sindicatos están actuando en representación a lo que piensa la plantilla y no al revés, se está respetando la exigencia de esos 300 negros que piensan que si se tienen que ir sea la empresa los que les despida y no sus propios compañeros.
Esto viene de una nefasta dirección y gestión de la empresa, nos han dividido, nos han enfrentado y ya vale hostia.
No es democracia que 300 negros que se van a la calle voten 700 blancos que no se van y no está su culo en juego, ya sabemos lo que va a salir.
Estáis muy equivocados, los sindicatos están actuando en representación a lo que piensa la plantilla y no al revés, se está respetando la exigencia de esos 300 negros que piensan que si se tienen que ir sea la empresa los que les despida y no sus propios compañeros.
Esto viene de una nefasta dirección y gestión de la empresa, nos han dividido, nos han enfrentado y ya vale hostia.
0
Mensaje de: ALFONSO GARCIA CRESPO Hora: 31/03/2026 16:43:54
Hola a todos, siento la necesidad de explicaros todo lo que está pasando debido a comentarios que le..........
Hola a todos, siento la necesidad de explicaros todo lo que está pasando debido a comentarios que le..........
Resultados Históricos: El año 2023 se cerró con un beneficio récord (el segundo mejor año tras la reestructuración), lo que ha permitido una mejora en la situación financiera general de la compañía.
Convenios Colectivos y Subidas Salariales: En el marco de los acuerdos sindicales (especialmente en la planta de Amurrio), se establecieron convenios para asegurar la actualización salarial basada en los IPCs de Euskadi, lo que supone un impacto directo en los ingresos de los trabajadores.
Acuerdos específicos: En plantas como Tubos Reunidos Premium Threads (Nanclares de la Oca), se alcanzaron acuerdos que incluían, además de mejoras salariales, reducciones de jornada, fruto de las negociaciones de los comités de empresa (ELA, CCOO, UGT).
Convenios Colectivos y Subidas Salariales: En el marco de los acuerdos sindicales (especialmente en la planta de Amurrio), se establecieron convenios para asegurar la actualización salarial basada en los IPCs de Euskadi, lo que supone un impacto directo en los ingresos de los trabajadores.
Acuerdos específicos: En plantas como Tubos Reunidos Premium Threads (Nanclares de la Oca), se alcanzaron acuerdos que incluían, además de mejoras salariales, reducciones de jornada, fruto de las negociaciones de los comités de empresa (ELA, CCOO, UGT).
10
En el 2023 apaludiais con las orejas mientras os daban cacahuetes entonces no preveias que las vacas flacas podrian llegar, entonces la dirección no era nefasta verdad?
0
Mensaje de: ALFONSO GARCIA CRESPO Hora: 31/03/2026 16:43:54
Hola a todos, siento la necesidad de explicaros todo lo que está pasando debido a comentarios que le..........
Hola a todos, siento la necesidad de explicaros todo lo que está pasando debido a comentarios que le..........
Si si
Que se haga referéndum que dejen votar y a ver que sale ….
Ya verás que rápido se quita la huelga …..
Que se haga referéndum que dejen votar y a ver que sale ….
Ya verás que rápido se quita la huelga …..
10
Los sindicatos y las plantillas velan por los intereses de l@s trabajador@s.
Los intereses de los accionistas deberían ser defendidos por la empresas, por ellos mismos y ciertas instituciones.
No veo lógico q se achaque nada a la plantilla. Tienen un marron cojonudo y tb van a tener la culpa de q la cotización baje o la empresa deba una millonada.
Por favor ehhhh
Los intereses de los accionistas deberían ser defendidos por la empresas, por ellos mismos y ciertas instituciones.
No veo lógico q se achaque nada a la plantilla. Tienen un marron cojonudo y tb van a tener la culpa de q la cotización baje o la empresa deba una millonada.
Por favor ehhhh
0
Noticias
MERCADO ESPAÑOL
Indice
Ultimo
DIF
HORA
IBEX 35
OTROS MERCADOS
información Tubos Reunidos
CNMV Links Tubos Reunidos
Datos Generales
Acciones:
174.680.888
Capitalización:
25.119.112 €
Máximo Hoy:
0,144 (0,00 )
Mínimo Hoy:
0,144 (0,00 )
Ayer:
0,144
Open:
0,144
GAP:
0,00 %
ISIN:
ES0180850416
Rent. 1 Semana:
30,73%
Rent. 1 Mes:
30,73%
Rent. Anual:
-54,64%
Rent. 1 Año:
-74,46%
Rent. 3 Año:
-80,54%
UILTIMAS RECOMENDACIONES
BROKER
FECHA
Pre.Obj
Pre.Ant
Ahorro Corpora
11/09/2017
1,33
1,64
