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Una huelga indefinida no decide el futuro de una empresa, los problemas son otros, el futuro de una empresa jamas ha recaído en las decisiones de los trabajadores por defender el empleo.
Creo que los culpables no son los trabajadores, nosotros hacemos tubos y los hacemos bien, la dirección gestiona la empresa y lo hacen mal.
La solución no es aceptar un ere, ni cerrar la Aceria ni externalizar la logística.
Creo que los culpables no son los trabajadores, nosotros hacemos tubos y los hacemos bien, la dirección gestiona la empresa y lo hacen mal.
La solución no es aceptar un ere, ni cerrar la Aceria ni externalizar la logística.
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Año 2008, tubos reunidos pide crédito de 170 millones de euros para comprar Condesa, no se ejecuta la compra pero como la cosa iba bien se decide repartir el crédito entre accionistas y dirección
Luego la cosa se torcio y de aquellos barros estamos en estos lodos.
Ahora socializamos la deuda con los trabajadores y nos quedamos tan panchos, pues muy guay!!!
Luego la cosa se torcio y de aquellos barros estamos en estos lodos.
Ahora socializamos la deuda con los trabajadores y nos quedamos tan panchos, pues muy guay!!!
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Y leer que de los 300 despidos muchos han sido bajas voluntarias es mucho decir. Una gran parte son eventuales que para irse con el doble de días por año trabajado están condicionados a que la empresa obtenga refinanciación de la deuda, entre inversión privada, que no se impugne el ere y si se impugna que no salga ni nulo ni improcedente y para colmo se les intenta meter en el saco para votar una huelga a que personas que ya tienen pensado marcharse.
Todo buena fe, estamos hasta los kojones de la dirección, de los medios y de los ignorantes.
Todo buena fe, estamos hasta los kojones de la dirección, de los medios y de los ignorantes.
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Mañana por la mañana a Bilbao a manifestarnos y desayunar porrazos con chocolate, que ya nos han dado de ostias los antidisturbios la última vez por defender nuestro futuro y el de nuestras familias, que egoístas somos, ya nos vale
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Mensaje de: ALFONSO GARCIA CRESPO Hora: 31/03/2026 22:11:52
Una huelga indefinida no decide el futuro de una empresa, los problemas son otros, el futuro de una ..........
Una huelga indefinida no decide el futuro de una empresa, los problemas son otros, el futuro de una ..........
Que la situación financiera actual (y en especial la deuda) es consecuencia de la ineficiencia de la dirección no lo cuestiona nadie. La cosa es si una vez llegados a este punto de no retorno la continuidad de la huelga va a solucionar algo o si al contrario va a terminar de dar la puntilla a una empresa que está técnicamente en quiebra. Decir "la culpa es de la mala gestión de los de arriba" a la vez que cierta, no exime de la responsabilidad que cada uno tiene en un momento como este... Especialmente el comité, que se aferra a su mayoría para no dar la palabra a la plantilla porque saben que lo que va a decir va contra la decisión que tomaron el 11 de marzo tras algún que otro encontronazo en los vestuarios.
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Mensaje de: ALFONSO GARCIA CRESPO Hora: 31/03/2026 23:24:51
Y leer que de los 300 despidos muchos han sido bajas voluntarias es mucho decir. Una gran parte son ..........
Y leer que de los 300 despidos muchos han sido bajas voluntarias es mucho decir. Una gran parte son ..........
ignorantes hay muchos y en el valle de ayala sobre todo....
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Los sindicatos? los de los 70 y 80, esos si miraban por las mejoras del trabajador. A partir de ahí, declive sindical, sólo miran por ellos (para muestra lo que ha pasado aquí, que no han dejado votar a la plantilla su futuro). Hoy en día no hay termino medio, o cierran empresas por su tozudez o van de la mano con ellas (cuando les cae algo). Soy trabajador, pero lo siento, no creo en ellos (aunque respeto a los que lo hacen).
Como bien han dicho por aquí es muy fácil protestar y hacer huelgas cuando sabes que tu culo es el último en salir de la empresa en caso de despidos. Así nos va. En fin.... una pena.
Como bien han dicho por aquí es muy fácil protestar y hacer huelgas cuando sabes que tu culo es el último en salir de la empresa en caso de despidos. Así nos va. En fin.... una pena.
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Mensaje de: Grúfalo Hora: 01/04/2026 10:09:42
Los sindicatos? los de los 70 y 80, esos si miraban por las mejoras del trabajador. A partir de ahí,..........
Los sindicatos? los de los 70 y 80, esos si miraban por las mejoras del trabajador. A partir de ahí,..........
NO INSISTAS!!! que alli en amurrio solo tienen razon ellos
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También digo que la dirección debería dimitir por no saber gestionar la empresa y ver lo que se venia encima. Pueden alcanzar un acuerdo, se vuelva a la paz social y a trabajar y una vez se enderece la empresa, toda la dirección a la calle.
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MBAPPE te odio a muerte cerdo askeroso ignorante de mierda, vete con tus comentarios a tomar por el kulo PAYASO
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Y siento esto por el resto del foro pero yo he recriminado a una persona, esa persona ha faltado al respeto a todo el valle de Ayala, mis más sinceras disculpas con el resto
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